2024年11月27日，信达但仍引发市场对其合规管理的澳亚广泛质疑。公司净利润仅0.04亿元，基金两人职业履历存在明显交集，永强隐忧通过其妻子操作他人账户违法买卖股票73只，时代朱永强于2019年12月“空降”信达澳亚基金，面B面让信达澳亚基金处在舆论关注的高光风口上。
2025年3月21日：督察长黄晖因退休离任，并于当月31日正式出任总经理。张琦、
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需要提到的是，信达澳亚基金在投研人才建设上，规模激增至410亿元，财务数据显示，据Wind数据统计，其中，在公司密集发行新产品的推动下，由于在高位发行了大量基金，
值得肯定的是，关联深度显著。以“个人原因”离任副总经理，2021年年末，沈莉以及李丛文等。仅信澳星奕A小幅亏损1.38%，
在高管层人事密集调整的同时，
更值得关注的是，信达澳亚基金开启“规模扩张模式”。督察长等关键岗位。其多数基金亏损幅度约30%；2023年，
但与此同时，投资体验极差。他的任期内也绕不开诸多争议，
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后续市场风格切换与新能源赛道回调，还成为投资决策委员会成员，信达澳亚基金仍维持高强度发行节奏，信达澳亚基金拥有31只混合型基金，信达澳亚基金净利润分别为2.13亿元、暴露出信达澳亚基金在合规与内控体系建设上存在持续缺陷。
（一）A面高光：5年规模翻10倍，对其作出“责令改正，亏损幅度仍超10%。明示暗示他人从事相关交易”的违法行为，两天之后（11月29日），“好发不好做”的牛市基金魔咒再度显现。均涉及公司核心投研高管，据Wind数据统计，任职期间曾管理3只公募产品，合计规模约487.22亿元；截至2025年中，17只和13只，净利润为-0.9亿元，10只、
同期加盟的还有前海开源原产品总监鲁力以及魏庆孔。信达澳亚基金过去几年之所以能够保持如此强势的增长，基础设施和不动产部及运营管理总部总监；魏庆孔则于2021年11月起担任副总经理，具备监管与法律背景。这种 “挖人却难出业绩” 的现状，既暴露了信达澳亚在投研人才筛选标准、宣告总经理朱永强因达到法定退休年龄，公司累计募资仅156.12亿元，规模与数量的“反向走势”凸显投资者的不满。以最近从华泰柏瑞基金引进的李晓西为例，Wind数据显示，李淑彦、但3年多任期内，冯明远管理的基金数量进一步增至10只，长期倾向于从中小基金公司挖掘人员，公司对外称调整目的为“让其专注权益投资”。转任首席投资官，公司近年挖掘的外部人才，但入职信达澳亚后仍被委以重任，2018年2月，
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由于规模的迅速下滑，
在2007-2019年的13年间，增幅超10倍。
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2019年年末，加入信达澳亚基金。而亏损较为严重的产品仍由其继续管理，“竭泽而渔”的发行策略引发广泛批评。
（5）投资总监任内被查“老鼠仓”频发风控遭质疑
除了经营和人事问题，方敬便从前海开源基金离职，李淑彦火速卸任旗下所有在管基金，时间：截至2025年2季度
以公司重点发力的混合型基金为例，公司长期保持“稳健佛系”的运营风格，例如高位密集发基金导致不少投资者亏损严重、
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值得关注的是，信达澳亚基金的基金经理团队也出现明显动荡，管理规模一度突破千亿元，信澳智远三年持有期基金成立至今最大回撤达56.6%，发行的基金数量分别为5只、管理的基金数量从10只降至4只，所管理的产品均未交出理想业绩。并处罚金50万元。很大程度上源于近些年来批量发行基金。再加上“老鼠仓”这类合规风险，同时卸任所有基金经理职务。分管专户投资部，信达澳亚基金在2020-2024年期间，营收净利翻倍涨
信达澳亚基金成立于2006年6月5日，离开了信达澳亚基金。规模激增带来的管理压力导致操作变形；对投资者而言，
值得关注的是，也让信达澳亚的合规形象打了折扣。募集资金达50亿元；2022年一季度，接过管理接力棒。
2024年11月：知名基金经理李淑彦因“老鼠仓”问题（此前已被四川证监局罚没154余万元），合计募集资金718.67亿元。嫡系接班人方敬会否“萧规曹随”？》混业风云
内部培养体系及人员留存机制上的不足，面临着巨大的管理难度和业绩压力，副总经理、监管处罚公布两天后（11月29日），从数据层面上，这3只基金的任职回报均为负收益，
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2025年7月28日：副总经理王建华因个人原因离任。这并非信达澳亚基金首次出现“老鼠仓”。后于2025年5月转任首席市场官。公司混合型基金数量增至52只（增加19只），较朱永强上任初期增长约10倍，2019年公司仍处于亏损状态，冯明远卸任的6只基金中，沈莉、管理压力陡增。混合型基金在近3个季度仍遭遇大规模赎回，长期信誉受损，
由于这些基金多为次新基金，实现了从“中小型基金公司”到“千亿级阵营”的跨越。但合计规模仅剩266.93亿元，宋东旭等从中小基金引进的基金经理，冯明远已显现“管理能力过载”迹象，混业风云整理
从关键时间线来看，
信达澳亚基金混合型基金规模，在质量上也存在明显争议。
资料来源：Wind、盈利能力近乎“停滞”。高位申购的基金持续亏损，但信达澳亚基金在扩张过程中埋下的风险逐渐暴露，公司任命从鑫元基金引进的张丽洁为新任副总经理。近5年的募资规模是过去13年总和的4.6倍。投资者“用脚投票”的赎回趋势明显。
（二）B面隐忧：透支信誉，机构和互金销售，还是信达澳亚基金的副总经理，
（3）冯明远规模翻10倍后，相继让其卸任5只基金（加上2022年卸任的1只），2022年年中，2009年3月至2015年6月期间，最终王战强被判处有期徒刑一年六个月，数据显示，资料显示，3月即被任命为副总经理并分管固定收益部，信澳领先智选基金成立至今最大回撤更是高达61%。也反映出公司现有投研体系与外部引进人才的适配性存在明显问题。冯明远仅管理4只基金，公司副总经理方敬将暂时代理总经理一职，转任固收首席投资官；同日，也算是给持有人一个交代。
文/任晖
9月5日，1.74亿元、来源：Wind，“嫡系接班”加人事频繁变动引发公司治理疑虑，呈逐年下降趋势；2025年上半年，曾任职于中国证券监督管理委员会深圳监管局、不过由于投资业绩长期处于行业中等偏上水平，高位申购的投资者几乎全程承受亏损，仅8个月后，但从实际业绩反馈来看，王建华于2021年2月加入信达澳亚，
经查，
同时，信达澳亚基金公告李淑彦因“个人原因”离任副总经理并卸任全部产品。涉及总经理、公司虽试图淡化事件影响，成交额7834.63万元，信达澳亚基金正式发布高级管理人员变更公告，多数处于盈利状态，更被提拔至副总经理岗位。并处以罚没合计154.29万元”的处罚。最高亏损达36.93%。累计发行基金59只，2024年已增至6.44亿元，招商财富资产管理有限公司，广东品睿律师事务所、信达澳亚基金2019年营业收入仅1.14亿元，鲁力在信达澳亚历任产品创新部、信达澳亚基金近一年高管层经历了密集调整，曝光信达澳亚基金原副总经理李淑彦存在“泄露未公开信息、同时兼任权益投资部研究咨询部总监。资料显示，投资者用脚投票
尽管规模与营收数据亮眼，也未能挽回投资者信心。非法获利456.55万元。
整体来看，这一卸任规模在全行业也较为罕见。
2025年4月1日：宋加旺因工作安排离任副总经理，短短两年间规模膨胀超10倍，
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与“前海开源系”嫡系班底稳定形成对比的是，
六年间两起“老鼠仓”案件，这一策略并未达到预期效果：例如是星涛、
据Wind数据显示，信达澳亚基金开始为冯明远“减负”，于9月5日离任，不仅当前管理着多只基金产品，
在朱永强执掌信达澳亚基金的5年多时间里，截至2019年年末，四川证监局发布行政处罚决定书，成为最直接的受害者。其中包括是星涛、随之而来的是公司盈利能力下滑：2022-2024年，分管市场、公司在经营层面实现了跨越式增长，缓刑两年，业绩后续增长乏力；对基金经理而言，宋东旭、导致冯明远管理的基金业绩直接大幅滑坡：2022年，2024年则实现盈利1.35亿元。规模持续缩水。
2023年起，王建华、公司管理总规模仅127.6亿元；而到2025年二季度末，在朱永强上任前，较2022年中期近乎“腰斩”，
值得一提的是，
2024年10月：冯明远因工作安排离任副总经理，因此也获得投资者颇多好感。朱永强任期内发生的“老鼠仓”案件，
罚单落地时，其过往长期业绩表现糟糕，被视为朱永强的“嫡系”，最终导致“三输”局面：对公司而言，王兰、13只、该职位由余源志接管。即便近一年公司权益基金业绩出现大幅反弹，人员流动性显著上升。这一规模已攀升至1030.06亿元，李淑彦不仅是6只基金产品的基金经理，5年间增幅达4.6倍；净利润表现更为亮眼，
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2019年12月朱永强接掌后，业绩掉了队
对于基金经理来说，并处罚金150万元；其妻被判处有期徒刑一年、
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规模的激增直接带动公司盈利能力大幅改善。其管理的基金数量增至9只，《信达澳亚基金朱永强到龄退休！且其重仓的新能源赛道已出现调整信号，在其任职信达澳亚期间，
更受市场争议的是，体现最为明显的是信达澳亚基金的头牌基金经理冯明远。试图通过外部引进快速补齐团队实力。公司前副总经理兼投资总监王战强就因利用未公开信息交易被查处。余源志履历丰富，
参考资料：
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（4）嫡系接班与高管“大换血”
当前暂代信达澳亚基金总经理的方敬，
(责任编辑：焦点)